Владимир Чмырёв: «Кадровый дефицит строителей нужно преодолевать всеми возможными способами, включая плотную работу с подрастающим поколением и молодежью»
Национальный конкурс профессионального мастерства «Строймастер» в этом году отмечает 15-летие. Лучшие сварщики, каменщики, штукатуры и монтажники каркасно-обшивных конструкций (КОК) России под флагами Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) подтверждают свое мастерство на региональных этапах конкурса. Не исключение и наш Северо-Запад, где уже определены лучшие специалисты Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Директор Ассоциации «Строительный комплекс Ленинградской области» Владимир Чмырёв подводит промежуточные итоги регионального этапа конкурса.
- Владимир Анатольевич, как меняется с годами цель и задача конкурса?
- Трансформируется с учетом многофакторности нашего времени, состояния экономики, достижений науки и техники. Но главной целью остается, в первую очередь, популяризация и повышение престижа строительных профессий, а во вторую – мотивация и стимулирование лучших кадров отрасли на дальнейший профессиональный рост. Сегодня кадровый голод в строительстве наиболее ощутим, причем, на всех уровнях – от простых рабочих на стройке до квалифицированных инженерных специалистов. Вице-премьер Марат Хуснуллин в конце прошлого года сообщил о дефиците в 400 тыс. строителей. Поэтому такой серьезный разрыв нужно преодолевать всеми возможными способами, включая плотную работу с подрастающим поколением и молодежью. Со стороны саморегулируемых организаций в области строительства оказывается повсеместная поддержка конкурсному движению «Строймастер» – можно сказать, это наш главный профессиональный проект весенне-летнего сезона.
- Как давно Ассоциация «Строительный комплекс Ленинградской области» поддерживает конкурс, являясь его соорганизатором?
- Практически с момента своего основания. Мы молодая организация, нам еще нет и десяти лет. А сам конкурс мы организовываем на территории Ленинградской области и нескольких субъектов Северо-Западного региона уже в шестой раз. Для таких проектов это серьезный опыт, поэтому организация мероприятия у нас отлажена, прекрасно отработана схема сотрудничества с конкурсной площадкой – Колледжем Метростроя, ведущим отраслевым учебным заведением региона. Такое плотное взаимодействие с учебным заведением благотворно влияет на формирование у студентов образа состоявшегося и успешного профессионала – сварщика или каменщика, ведь они имеют возможность вживую посмотреть на творческое состязание ведущих специалистов региона, работающих в крупнейших компаниях и занятых на лучших объектах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
- Вы затронули важнейшую проблему отрасли – дефицит кадров. Какие еще инициативы, кроме конкурса, может предложить НОСТРОЙ или уже внедряет их?
- Инициативы Национального объединения строителей по развитию кадрового потенциала, в большинстве своем, связаны с поддержкой рабочих специальностей. В частности, отлажена работа Отраслевого консорциума СПО в сфере строительства, где в стадии реализации находятся пункты «дорожной карты» по развитию кадрового потенциала для строительной отрасли в рамках одноименной стратегии и растущей популярности категории «Студенческая лига» в рамках Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер». НОСТРОЙ составил рейтинг ТОП-100 лучших студентов средних профессиональных учебных заведений, показавших исключительные результаты, а также выделил 50 строительных колледжей и техникумов, наиболее успешно подготовивших своих конкурсантов.
ТОП-100 студентов и выпускников строительных колледжей России, показавших высокие результаты в конкурсе, — это знак качества, бренд, гарантирующий работодателям качественных специалистов. Для самих ребят рейтинг – объективный показатель их первых профессиональных достижений, конкурентное преимущество на рынке труда, которое в разы увеличивает их шансы на успешное трудоустройство.
- Как прошел региональный этап «Строймастера» в Ленинградской области?
- В этом году мы провели этап не только для строителей Ленобласти, пригласив к участию конкурсантов из Республик Карелия и Коми, Псковской и Новгородской областей. Усилили представительскую часть мероприятия поддержкой Правительства Ленинградской области в лице председателя Комитета по строительству Виталия Лазуткина. Национальное объединение строителей представили вице-президент НОСТРОЙ и Координатор НОСТРОЙ по СЗФО Антон Мороз и член Совета НОСТРОЙ Владимир Быков. Строители Ленинградской области в который раз подтвердили лидерские позиции региона, завоевав призовые места во всех номинациях. К примеру, лучший сварщик и лучший монтажник КОК региона работают в подрядных организациях – членах Ассоциации «Строительный комплекс Ленинградской области». Отрадно видеть, что конкурс поддерживают местные производители стройматериалов, техники и оборудования. Так, номинацию «Лучший сварщик» поддержал отечественный производитель профессионального сварочного оборудования Группа компаний «КЕДР», предоставив участникам конкурса материалы, оборудование и призы.
Традиционно региональный этап конкурса по Северо-Западу включает дополнительные номинации для лучших слушателей строительного образовательного проекта «ПАЗЛ», состоящих из школьников и учащихся средних специальных учебных заведений – воспитанников Центров содействия семейному воспитанию Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Этот проект вот уже несколько лет реализуется при поддержке НОСТРОЙ. Будущие строители соревновались по номинациям «Лучший юниор по выполнению малярных работ», «Лучший юниор по направлению «Сухое строительство», «Лучший юниор по направлению «Сантехника» и «Лучший юниор по направлению «Каменная кладка».
Работа по развитию кадрового потенциала не во всех регионах ведется одинаково эффективно, поэтому у нас внутри СЗФО происходит регулярный обмен опытом и лучшими практиками как отдельных подрядных организаций, так и регионов в целом. Такая работа необходима для успешной подготовки квалифицированных кадров для стройотрасли.
Источник: https://ktostroit.ru/news/321804/